金川区法院：“法院+综治”注入多元解纷新动能

近年来，金川区人民法院不断巩固提升一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系建设成果，积极推进诉调对接，着力打造“立案有保障、便民有举措、解纷有办法、办案有速度”的诉讼服务新模式。今年4月，立案庭荣获“全省立案诉服工作表现突出集体”。

树牢“一个理念”积极融入“诉调对接”新格局

坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“抓前端、治未病”理念，主动入驻区综治中心，以“法院+综治”的模式，全力推动矛盾纠纷实质性化解。按照区综治中心建设运行要求，设立立案窗口、法官工作室、科技法庭等，选派法官、法官助理、特邀调解员等进驻综治中心，发挥指导调解和示范庭审作用。

细化工作流程，建立“日报告、周清单、月分析”机制，每日汇总司法确认案件数、速裁快审案件数，每周梳理风险矛盾纠纷清单，重点排查评估矛盾风险案件，通过规范化、常态化的数据共享机制，实现纠纷化解“事前预警、事中跟踪、事后复盘”的全链条管理，推动诉调对接工作质效持续提升。

锚定“一个目标”努力实现矛盾纠纷多元化解

坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，构建多元解纷体系。成立金川区法院特邀调解中心，在诉讼服务中心和派出法庭设立8个专业化调解室，聘请16名特邀调解员专门从事先行调解工作。当事人同意调解的案件通过综治中心分流至人民调解员、特邀调解员调解，调解不成的简单的案件速裁团队依法速裁，对疑难复杂案件流转至审判团队进行精审，构建了“分流有序、调解有方、裁断有速、审理有度”的“分调裁审”四步工作法，实现矛盾纠纷闭环化解。今年以来，引导当事人通过先行调解化解案件1200余件。

针对家事、物业、涉农、交通事故纠纷多发现状，健全完善家事纠纷调解、涉农纠纷调解、行业纠纷调解“三大”调解机制，联合区总工会成立金川区劳动争议诉调对接工作室，依法化解劳动争议、追索劳动报酬等涉民生纠纷。与区妇联联合成立“巾帼调解工作室”，专注保护妇女儿童合法权益。与区司法局联合设立了覆盖辖区6街道的诉前人民调解中心。

打造“一支队伍”为诉调对接工作提供坚强支撑

成立诉调对接复合团队，即“法官+特邀调解员”模式，由法官对特邀调解员一对一精准指导，强化先行调解、诉中调解力度，不断提升调解工作的质量和水平，提高调解成功率。广泛开展岗位练兵、技能培训等，全面加强特邀调解员队伍教育和管理，确保先行调解工作依法依规规范运行。

持续推进政法机关力量下沉，60名干警常态化对接联系全区26个社区、27个行政村和西坡生产区、区城管执法局等，制定工作任务清单，建立矛盾纠纷排查化解台账，精准把握基层治理中的痛点、难点问题，力争将矛盾化解在萌芽状态。今年以来，法院干警沟通走访村、社区联系点120余场次，化解各类纠纷34件。

下一步，金川区人民法院将紧紧依靠区委领导，继续依托综治平台，通过“综治中心+法院”协作模式，将司法触角延伸至基层，实现纠纷化解从“被动审判”向“主动治理”转变，努力让公平正义更加可感可及，为营造和谐稳定的社会环境贡献全部审判力量。