开工即攻坚 调解暖民心

新春伊始，万象更新。金昌中院行政庭节后收心归位、迅速进入“工作模式”，开庭审理一起工伤资格认定行政案件，通过释法明理、协调沟通，当事人当庭达成调解协议，以司法实干迎来新年行政审判“开门红”。

该案中，王某在工作期间受伤，用人单位对工伤认定结论不服，向法院提起行政诉讼。案件受理后，承办法官第一时间梳理案情、固定争议焦点，提前与双方当事人沟通调解意愿，庭审时向用人单位释明依法担责、诚信经营的法律义务，向劳动者说明调解在效率、履行、权益兑现上的优势，引导双方理性协商、互谅互让，最终达成由用人单位分批次支付工伤赔偿款协议，行政争议得到实质性化解。

从节后开工到开庭调解，从对簿公堂到握手言和，该案用时短、见效快、效果好，既支持行政机关依法行政，又高效兑现劳动者合法权益，切实减轻当事人诉累，彰显行政审判司法为民、公正高效的价值追求。

新的一年，金昌中院行政庭将持续践行“如我在诉”理念，深化府院联动与多元解纷机制，聚焦涉企涉民重点领域，以更快节奏、更实举措、更优服务实质化解行政争议。