金昌中院坚持“严”的主基调，持续筑牢干警反腐倡廉思想防线，在干警清正、机关清廉、司法清明、文化清朗方面取得了新的成效，展现了法院廉洁生态新风貌。
思想引领念好“紧箍咒”
聚焦清廉思想建设，把廉政教育作为干警“必修课”，院党组带头先学一步、深学一层，各支部采取“主题党日”“三会一课”等多种形式紧跟学，领导干部讲党课9次，召开全市法院警示教育大会1次，观看警示教育片2部，进一步加强干警的组织意识和纪律意识，形成“一级带一级、一级抓一级、层层抓学习”的浓厚学习氛围。把清廉机关建设作为巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要载体，与开展“两个确立”主题教育、打造“学习型干警、研究型团队、书香机关”结合起来，坚持做到“两手抓”“两促进”。
制度有力筑牢“防火墙”
立足审判机关政治属性和审判职能，将制度建设作为清廉法院建设的关键步骤，精心谋划，科学制定工作方案，细化分工，拧紧各部门“螺丝”，打造严密的权力运行防控体系。如实上报“三个规定”填报情况，对外加强宣传，对内提醒督办，让“三个规定”落地生根，持久发力，成为司法环境的“净化器”。加强“四类案件”监督管理，实施重大敏感案件报告制度，压紧压实法官办案责任。修订完善议事决策、内部控制、干部人事等方面的制度机制，切实做到有章可循、依规办事。
多方助廉打造“廉生态”
紧盯关键环节，开展新任中层干部、审判员及新入职干警任前集体廉政谈话6次188人次，回复廉政意见70人次，不断提高干警廉洁从政意识。经常性开展监督检查，对苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时敲打、及时纠正。健全完善干部日常监督管理机制，建立科级及以下干部廉政档案84份，将廉洁要求体现到干部“选、培、用、管”各个环节，全面掌握干部履行职责和廉洁自律情况。聚焦庭审规范、诉讼服务、日常考勤、疫情防控等开展司法作风突出问题集中整治，加强日常监督提醒和通报频率，组织开展优秀庭审评比、优劣质案件评选等活动，有效推动司法作风持续向好。
丰富载体构建“警示网”
充分发挥廉洁文化培根铸魂效能，邀请市纪委监委“清风宣讲团”成员进法院作专题报告，统筹用好廉政教育基地、文化长廊、机关LED显示屏等宣传载体，强化反面警示和正面引导，形成崇廉拒腐、尚俭戒奢的浓厚氛围。常态化开展节前提醒，召开节前廉政提醒会议，发送廉洁提醒信息5篇，有效将监督触角延伸至八小时外。组织开展“书香润德涵家风，红色基因代代传”主题党日活动，分享《诫子书》《江姐托孤信》等红色家书，把好家庭“廉政关”，营造以廉养家的浓厚氛围。