《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）实施以来，市纪委监委派驻市法院纪检监察组高度重视，把学习好、贯彻好、落实好《规则》作为推动派驻纪检监察工作规范化法治化正规化的重要任务和政治责任，抓好传达学习，强化思想认识，制定工作措施，推动《规则》落地见效。
聚焦“两个维护”，在强化政治监督上下功夫。围绕贯彻落实中央和省市纪委全会精神及市纪委工作要求，按照《规则》明确派驻监督职责，找准履职尽责的切入点，完善《2022年监督工作清单》《深化监督深耕行动工作清单》《纠风治乱护航行动工作清单》《清廉品牌创建行动监督工作清单》等四项清单，突出政治监督，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署、落实全面从严管党治警主体责任、省第十四次党代会精神学习宣传、贯彻落实、党的二十大安保维稳、“一把手”和领导班子执行民主集中制、依规依法履职用权等26个方面作为监督重点，确保监督靶心精准。
创新方式方法，在做实日常监督上做文章。坚持把监督挺在前面，在常态化、近距离、可视化监督上下功夫，综合运用参加会议、谈心谈话、了解核实、沟通情况、分析研判、实地调查等方式，了解情况、发现问题，会同市法院党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次，就政治生态、作风建设、廉洁风险等情况交换意见，提出工作建议8条，督促完善有关制度措施。严把选人用人审核关，审查回复廉政意见68人次。坚持监督“关口”前移，落实落细廉政谈话制度，开展集体廉政约谈5次183人次。开展警示教育1次，通报违纪违法典型案例12起，用身边事教育身边人，做到抓早抓小防微杜渐。
把握永恒主题，在纠治“四风”上求实效。坚持纠治“四风”问题不动摇，持续加固中央八项规定堤坝，严格落实新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，密切关注苗头性、倾向性问题，集中整治形式主义、官僚主义问题，重点整治拖延立案、消极执行、“吃拿卡要”、“三同”办案、庭审、诉讼服务慵懒散松等侵害群众利益、伤害群众感情的执法司法易发问题。今年以来，在市法院微信公众号刊发廉政提醒信息5篇，深入市、县区两级法院开展司法作风专项监督1次，发现并督促整改问题5个。
严格监督约束，在锤炼自身本领上下真功。将深入学习《规则》与《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等内容紧密结合起来，进一步明确派驻监督工作职责，规范履职工作程序，不断强化内部管理监督，使《规则》外化于行。通过参加市纪委监委举办的纪检监察工作实务培训班7期14人次，“以干代训”2期2人次，开展《规则》学习测试4人次，制定完善制度2个，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升纪检监察干部业务能力、斗争本领和工作水平，促进派驻纪检监察工作进一步规范化、法治化、正规化。