今年,是金昌法院的“质效提升年”

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今年,是金昌法院的“质效提升年”


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发布时间:2020/4/3 8:39:30 阅读次数:1783

为主动适应新时代新形势赋予人民法院的新任务新要求,全面提升法院服务大局、司法为民、公正司法的能力和水平,市中级法院院党组决定今年为全市法院的“质效提升年”,为全市经济社会高质量发展提供更加坚强有力的司法服务和保障。

“质效提升年”的目标:

全方位促进法院工作上台阶上水平,真正实现党建工作高标准、服务发展重担当、审判执行提质效、改革创新有突破、队伍建设树形象、纪律作风大转变,各项工作走在全省法院前列。

具体措施是什么?如何提高各方面质效?一起来看看“质效提升年”活动的主要内容:

一、以党的建设为统领,着力强化政治引领。

目标:坚持以党的政治建设为统领,构建党建“1+N”新模式。扎实开展“守初心、担使命,集中排查整治执法司法突出问题”专项行动,坚持抓党建带队建促审判,突出党支部标准化和党建工作信息化建设,全面推进法院党建工作“融入审判、融入基层、融入人心”,不断提升基层组织政治引领力。

二、以服务大局为重点,着力发挥职能优势。

目标:全面贯彻新发展理念,牢固树立“以项目论英雄、以发展论能力”导向,为促进全市重点工作提供有力司法服务和保障,着力营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。坚决扛起扫黑除恶专项斗争政治责任,始终保持对黑恶势力的严打高压态势,用实际成效增强人民群众安全感、幸福感。坚持创新发展新时代“枫桥经验”,全面推进两个“一站式”建设,及时、高效、源头化解矛盾纠纷。

三、以审判监督为指引,着力提升审判质效。

目标:聚焦执法办案第一要务,强化案件评查和审判管理,全市法院结案率、一审案件服判息诉率、执行标的到位率较去年分别上升0.5%、0.5%和1.5%,案件受理增长率较去年有所下降,一审案件改判发回重审率同比下降0.5%,无超审限案件。巩固深化“基本解决执行难”工作成果,坚定不移向着“切实解决执行难”目标迈进。案件信访率较2019年下降5%,努力促进案结事了人和。

四、以司法改革为动力,着力激发创新活力。

目标:坚持把司法体制改革和智慧法院建设作为法院工作“车之两轮、鸟之两翼”,全面深化司法体制综合配套改革,统筹推进各项司法体制改革任务,深化“分调裁审”机制改革,全面推进两个“一站式”建设,深化诉源治理“法官联系点”工作,积极推进人工智能、大数据等深度应用,努力把智慧法院建设提升到新水平。

五、以教育培训为抓手,着力提升职业素养。

目标:紧紧围绕建设“四化”队伍,多措并举抓好党员干警思想教育和实践锻炼。细化压实管理监督责任,健全“比”的机制,突出考的实效。抓好培训教育,全面提升干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。

六、以作风整治为突破,着力改进纪律作风。

目标:组织开展纪律作风教育整顿活动,着力解决政治纪律、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题。广泛开展“三亮三比”活动,有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。

如何保证“质效提升年”效果的落实,市中级法院专门出台实施方案,着力从四个方面进行保障监督:

一、加强组织领导,靠实工作责任。全市法院党组要认真履行主体责任,加强活动组织动员,统一干警思想,明确工作要求,不折不扣推进落实,确保各项目标任务顺利实现。

二、严格督查通报,狠抓指导推动。市中级法院每季度进行督促检查并通报,将完成情况作为年度考核、奖惩的重要依据。各分管领导要带头经常开展调查研究和工作指导,采取有效措施抓好活动的开展。

三、强化组织协调,科学统筹推进。市中级法院各部门、基层法院要把“质效提升年”与创先争优、先锋岗争创等活动结合起来,与全市中心工作和法院重点任务紧密结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。

四、加大宣传力度,营造良好氛围。积极拓展宣传渠道,充分利用新闻报道和新型媒体,及时报送活动的进展情况,全方位、广角度、多形式宣传“质效提升年”活动取得的新成效,积极营造良好的舆论氛围。

 

 

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