金昌中院创新“1234”工作法推动“铸忠诚警魂”活动走实见效

金昌中院准确把握省委、市委部署要求，把开展“铸忠诚警魂”活动作为“三抓三促”行动在法院系统的重要抓手，精心组织、周密部署，创新实施“1234”工作法，力促各项工作相融共进、全面过硬。

围绕“一条主线”，把绝对忠诚融入血脉灵魂。坚持以筑牢对党忠诚的思想根基为主线，制定《全市法院“铸忠诚警魂”活动实施方案》，第一时间召开专项推进会，研究提出24项具体举措，细化工作步骤、压实责任链条，确保活动高标准起步、深层次推进。认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，开展学习贯彻党的二十大精神和“法院要发展、我该谋什么”等主题研讨，着力强化理论武装，筑牢思想根基。实行《加强法院文化建设深入推进学习型干警研究型团队书香机关实施细则》，优化组合重温入党誓词、红色故事诵读等12类活动“套餐”，常态化开展对党忠诚教育、英模教育、警示教育，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把绝对忠诚融入血脉、注入灵魂。

 建立“两项机制”，把政治要求化为行动自觉。始终把建章立制作为“铸忠诚警魂”活动的重要环节，围绕执法办案过程中存在的突出问题，建立健全党的政治建设统领机制、执法司法制约监督机制，促进教育整顿成果长效化。出台《关于在新时代审判执行工作中进一步加强党的领导的意见》，从加强党的政治建设、完善新型审判权运行机制等六个方面明确23项措施，要求规范重大事项、重大敏感案件请示报告工作，努力在每一个司法案件中实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。出台《关于推动党建工作与审判业务深度融合的若干措施》，将“五融”（理念融心、架构融责、履职融威、考评融向、队伍融能）理念与党员积分管理、“强好优”评选、“党建+审执”考核等机制相结合，着力破解党建与审判业务“两张皮”的问题。同时，新建、修订《专业法官会议工作规则》等11项制度，强化党组责任落实，促进工作科学规范，保护干警依法履职，形成了以制度管人管事管案件的长效机制。

强化“三级联动”，把责任压力传至组织末梢。结合落实“三抓三促”行动“5+5+10”推进举措，建立“铸忠诚警魂”活动重点任务清单，压实党组、机关党委、党支部三级责任，明确任务书、时间表、路线图，推进各项任务落实落地。聚焦党组领导示范带动，班子成员率先学理论、讲党课、摸实情、抓落实，举办“讲政治、守纪律、强作风、提效能”专题党课，深入基层调研12场次，扎实开展“院长接访月”活动，全市法院共接访68人55案，化解信访案件50件。聚焦机关党委积极促动，制定“5+N”重要活动计划，组织开展争创文明典范城市和走访慰问、普法宣传等主题活动15场次，激励干警在服务社会治理中弘扬实干精神。聚焦党支部全面推动，发挥诉讼服务、办案能手、公平正义等支部品牌作用，引导干警在主动创稳、营商环境攻坚突破行动等实践中锻造过硬本领，培育选树表现突出的先进典型，推动形成“优秀者优先、有为者有位”的良好风尚。

解决“四类问题”，把自我革命贯穿活动始终。聚焦能力不足、效率不高、服务不优、作风不实等问题，细化措施、亮明时限，让夙夜在公、真抓实干成为新常态。强化教育培训提能力，组织干警集中学习纪法、政策类知识11次，按要求参加政治轮训、业务培训21期54人次，帮助干警填补知识赤字、化解能力危机。强化争先进位抓效能，同步启动营商环境大优化、执行难题大攻坚、信访问题大化解等“十大行动”，建立“专班化”牵头挂帅、“清单化”动态管控、“项目化”攻坚突破机制，推动营商环境、一站式建设、积案清理等工作取得良好成效。强化司法为民优服务，持续推进18个精品服务项目，优化网上立案、网上退缴费等服务功能，组建“司法护企”先锋服务团队，开展“万名干警联万企”活动，以实际行动满足群众多元司法需求。强化从严治警转作风，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，扎实开展纪律作风自查自纠，梳理形成共性问题18条，着力纠正庭审活动不规范、不文明行为，整治窗口服务“冷、硬、横、推”等现象，让司法公正更可触、更可感、更有温度。