【“三抓三促”，我们在行动】金昌中院“四个紧盯”抓实政治理论大学习

自“三抓三促”行动部署开展以来，金昌中院坚持把开展好政治理论大学习作为解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧密问题的重要举措，抓好专题学习、专题研讨、专题调研、专题练兵，全面提升干警综合能力素质。

紧盯思想淬炼抓学习

以推进学习型干警研究型团队书香机关建设为契机，综合运用班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干警自学“五学联动”，全面提升学习质效。院党组认真落实“第一议题”制度，先后召开党组会议、党组理论学习中心组会议6次，围绕“学习贯彻党的二十大精神”进行交流研讨，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，确保法院工作正确政治方向。机关党委发挥统筹指导作用，督促党支部、党小组制定落实学习计划，确保理论学习不走空。在微信公众号开设书香机关专栏，定期开展读书荐书活动，刊发干警读书学习心得，营造浓厚书香氛围。

紧盯发展大局抓研讨

把“如何服务经济社会发展大局、怎样实现金昌法院工作高质量发展”列为法院工作开局“第一问”，广泛开展研讨集思广益。先后组织基层法院负责人、部门负责人及法院青年干警代表召开两次座谈会，就如何做好2023年法院工作进行讨论，分别从提升审判执行质效、优化营商环境、推进“一站式”建设、深化司法改革、加强队伍建设等方面进行深入交流研讨，进一步厘清工作思路，提炼形成“高标准、快节奏、严要求、细作为”的工作主基调，为服务大局、司法为民、公正司法各项工作再上新台阶明确方向路径,汇聚强大合力。

紧盯具体问题抓调研

建立“三级调研”全覆盖机制，主要负责人对整体工作开展调研，分管领导对分管领域内工作开展调研，各部门负责人对部门工作开展调研，确保情况明、底数清。主要领导先后6次深入基层法院和部门进行调研指导，通过听取汇报、实地走访等形式，掌握基层情况，提出意见建议，为金昌法院整体工作提质增效把脉定向。刑事审判团队在其“法官联系点”——金昌市律师协会进行走访调研并召开座谈会，就上年度征集到的意见建议落实情况进行反馈，与会律师围绕更好发挥法院职能作用服务企业发展、“刑事案件一案一律师全程覆盖”推进路径等方面积极献言献策，实现良性互动。

紧盯能力提升抓练兵

始终把干警履职能力建设抓在日常，突出实战、实用、实效导向，常态化开展岗位练兵活动。选派1名法官、1名法官助理挂职支援兰州法院办案；选派19名干警参加上级法院业务调训、任职培训，全面提高综合业务能力。组织6名新党员参加市直机关2022-2023年新党员培训班，其中1人获得“优秀学员”。积极搭建平台，推进政法单位干警同堂培训，邀请省法院刑事审判庭庭长举办刑事审判业务专题讲座，市检察院、市公安局、市律师协会等单位共计200余人参加培训，共同研学刑事审判领域前沿动态，提升刑事案件办理水平。