【精品党建】党建领航 品牌赋能 焕发组织新活力——金昌中院聚力推进“精品党建”创建工作

    今年以来，金昌中院坚持“抓党建、带队建、促审判”总体思路，扎实开展“精品党建”创建工作，通过建机制、树品牌、促融合等措施，叠加发力、探索推出“金法红帆·法耀天平”党建品牌，打造看得见、摸得着、能感知、可共享的文化阵地，助推法院基层党组织健康发展、充满活力。

建强党建工作“指挥部” 夯实基层组织力

    党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。金昌中院党组始终秉持抓好党建是最大政绩的理念，修订《关于加强党的政治建设实施办法》等10余项制度办法，明确落实党组决策、意识形态责任、廉政风险防控等26项具体任务，制定党组织书记履职责任清单、问题清单，推动全面从严治党“四责协同”机制有效落实。建立市中院领导干部党建联系点制度，通过常态化调研指导、跟踪问效等方式，切实加强两级三院和14个党支部的监督指导。设立机关党委、机关纪委，选配政治过硬、经验丰富的领导干部担任党支部书记，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”责任体系，督促党务干部按章抓建、依规履职，确保各项任务压茬推进、落地落实。

坚定理想信念“主心骨”   强化党员政治力

    牢固树立“人民法院首先是政治机关”的意识，将打造学习型干警、研究型团队、书香机关作为“一把手”工程，院党组带头坚持“第一议题”制度，制定专题理论学习计划11期，召开党组会议暨理论学习中心组学习会议28次，开展主题研讨5场次，为党员配置《习近平谈治国理政》第四卷等必学书目300余套，确保理论第一时间学习、决策第一时间落实。深入开展“两个确立”主题教育，举办为期4天的全市法院干警综合能力素质提升培训班，结合巩固党史学习教育、队伍教育整顿成果，组织专题学习、政治轮训、辅导讲座等12期500余人次，领导干部讲党课8场次，引导干警深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”。高度重视青年学习教育工作，召开“五四”青年座谈会，建立干警学习档案，组建11个青年理论学习小组，有序开展岗位练兵、法官沙龙等活动，全方位提升青年干警整体素质。

找准党建业务“融合点”  凝聚履职向心力

    在破解党建工作和审判业务“两张皮”问题中，金昌中院找准切入点，在思想认识、工作部署、组织设置、典型选树等方面做好文章，探索出一条“思与行、形与质、责与督、内与外”深度融合、互促共进的新路径。机关党委发挥统筹指导作用，在各支部建立“双评双争”（党员评议支部、支部点评党员，党员争当岗位标兵、支部争创一流业绩）工作机制，将“双争”成果作为业绩考评、评先评优的重要依据，激励引导干警多办案、快办案、办好案。同时，实行“党建+审执”联合考核模式，通过调整考核权重、量化党建指标，将业务庭室绩效考评、法官个人办案指标与所在党支部工作绩效考评相互关联、结果互用，打通党建与审判业务之间的壁垒，实现有机融合、协调推进、相得益彰。

树好争先创优“风向标”  激发组织驱动力

    坚持“以质效论英雄、以实绩论功过”的鲜明导向，制定《关于开展“三亮三比三争创”活动方案》，实施年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果“三亮”行动，在全市法院系统选树先进典型14名，让干警赶有目标、学有榜样。制定“十强”红旗党支部、“十好”党员先锋岗、“十优”示范党小组评选标准，定期开展“优秀大家评”活动，并召开庆“七一”表彰大会，对6名优秀共产党员和4名党务工作者进行表彰、24名“先锋党员”进行授牌，激发干警比学赶超的内生动力。突出党性党味确定活动主题，举办升国旗仪式和宪法宣誓仪式，广泛开展“喜迎二十大·奋进新征程”主题演讲、诗歌朗诵、知识竞赛系列活动，完善党员过“政治生日”等政治仪式，有效增强了党建活动的吸引力、仪式感和实效性。

培育司法为民“好品牌” 提升党建引领力

    紧贴服务大局、司法为民、公正司法工作实践，院机关党委探索推出“金法红帆·法耀天平”党建品牌，以党徽、天平、帆船以及代表金昌特色的紫金花等元素设计品牌LOGO，在办公区域开辟“党建文化长廊”，加强党员活动室、廉政教育室、图书阅览室等基础建设，着力构建具有法院特色的党建工作体系。各党支部依托岗位职能，打造“诉讼服务”“办案能手”“公平正义”3个支部品牌，在司法实践、“主题党日”活动中释放品牌效能，实现党建工作向基层延伸、向社会辐射。深入挖掘法院廉洁文化资源，将“廉润金法”品牌建设纳入党建工作要点，分解落实24项具体任务,采取以案说法、观看警示教育片和廉政书画展等形式，组织开展“创清廉机关、树清廉形象”系列活动7场次，有力推动“廉”的基因和“法”的内容相融互促、同频共振。