近年来,金昌中院把无烟机关建设作为保障干警职工健康、提升机关形象和城市文明程度的重要抓手,突出抓好组织保障、典型培树、宣传动员、督导检查“四个到位”,大力加强机关控烟工作,形成人人支持、人人享有、人人参与的良好氛围,取得了明显成效。
提高政治站位,组织保障到位
院党组高度重视,把无烟机关创建作为法院精神文明建设和创建全国文明单位的重要内容,成立无烟机关创建领导小组,制定下发《无烟党政机关建设工作实施方案》,层层靠实责任,抓好任务落实。领导班子充分发挥标杆带头作用,深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《国务院关于实施健康中国行动的实施意见》和省、市一系列相关文件精神,率先垂范,积极参与,带头禁烟,引导带动广大干警群众提高控烟意识。
强化党建引领,典型培树到位
举办创建无烟机关培训班,组织全体干警学习各项控烟工作制度,提高干警控烟意识、控烟知识水平和创建无烟机关的工作技能。以开展“三亮三比三争创”和“十强”红旗党支部、“十好”党员先锋岗、“十优”示范党小组活动为载体,组织各支部进行现场观摩学习交流,打造创建标杆,通过典型带动,提高创建质效,形成了干警互相监督的禁烟良好氛围。
广泛凝聚共识,宣传引导到位
以法院微信公众号、抖音短视频、电子显示屏等为载体,积极开展吸烟有害健康宣传教育,印发《无烟党政机关建设倡议书》,在院机关大楼入口、立案信访大厅、电梯间等区域设置禁烟标识,号召干警争做宣传员和劝导员,引领健康向上的生活方式。以打造书香机关、模范机关为契机,结合“世界无烟日”“结核病防治日”等,组织开展“健康知识百场行”活动,引导干警养成良好生活习惯,树立健康文明的良好形象。
狠抓责任落实,督导检查到位
成立控烟巡查小组,根据巡查员和督查员检查情况,按季度进行通报。结合文明典范城市创建工作,无烟机关领导小组办公室定期或不定期组织自查、自评,对各部门责任落实情况进行督导检查,不断完善公共区域监控和烟雾报警设施,确保及时发现问题,及时跟进解决。把无烟机关创建工作与年终考核挂钩,从作风纪律的角度严格要求,定期组织“回头看”,坚决纠正和制止违规吸烟行为,保证无烟机关创建取得成效。
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