金昌中院办公室正视差距补短板 提升形象开新篇

近日，分管办公室的院领导召集办公室管理人员通报了2017年度办公室工作年度考核情况和司法行政人员年度绩效考核情况。对办公室2017年工作给予肯定的同时，指出存在的问题和差距，认真分析了具体原因，强调2018年办公室整体工作要开创新局面，迈上新台阶，为全院院审判执行工作提供更好的服务保障。

之后，办公室专门开会，找差距、明目标、补短板、强弱项，凝聚共识，齐心协力做好新一年的工作。

一要强党性，不断加强政治学习，树牢“四个意识”，以高度的政治责任感履行好司法政务管理职能。二要抓落实，盯紧目标，真抓实干，埋头苦干，积极主动服务中心工作，提升工作质效。三要促管理，细化完善岗位职责，明确责任分工，落实工作任务，全面提升服务大局的能力和水平。四要转作风，强化服务意识和纪律意识，驰而不息改进工作作风，高标准、严要求，模范遵守规章制度。五要讲团结，树立团队、协作意识，通力配合，互相补台，提升工作合力和办公室整体形象。

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。办公室全体干警决心从现在做起，从自我做起，对标先进，奋力追赶，撸起袖子加油干，以履职尽责的实际成效落实好各项工作任务，以奋发有为的精神状态争创一流业绩，以甘当无名英雄的胸怀品质提升服务保障水平！