突出服务保障职能 提升履职尽责能力

 为了更进一步做好办公室工作，提高服务保障水平，6月5日上午，分管办公室的院领导召集办公室管理人员召开会议，专门听取办公室各项工作进展情况，分析研究工作中存在的困难和问题，重点对做好今后的办公室工作提出要求。

 会议认为办公室作为全院的综合保障部门，承担着内外协调、上下沟通、左右衔接、保障重点、服务全局的重任，政务、事务职能任务十分繁重。办公室位置关键、作用重要、职责特殊，所以，能否正常、高效做好办公室的工作，关乎到全院重大决策部署能否落地生根，关乎到审判执行等各项工作能否正常运转，关乎到机关日常运行的质量和效率，甚至关乎法院对外的形象和面貌等，办公室的同志必须充分认识到其工作岗位的极端重要性。总体而言，办公室做了大量卓有成效的工作，为服务保障全院工作付出了艰辛的努力，在肯定成绩的同时，亦存在一些亟待改进和加强的地方，办公室要从提高政治站位的高度查找思想理念上的差距，从提升服务保障整体水平的角度查找工作中的短板，从党组的要求和干警的期待中找准下一步努力的方向。

 会议对当前和今后办公室的工作提出“六要”：

 一、大局意识要强。办公室要带头讲政治、顾大局；讲奉献，有规矩。善于站在全院的角度考虑、处理问题，内讲规矩，顾全大局；外讲协作，维护整体。

 二、职责定位要清。办公室职责面广、量大，任务繁重，但主责主业一定要清楚。办公室与其它一些部门职能既有区别亦有联系，所以本身的职责要搞清。同时内部管理人员的职责要厘清，定岗定责，做到忙而不乱，忙而有序，既讲协作，又讲分工，做到职责清、责任明、效果实。

 三、办事程序要顺。办公室工作要有章法。尤其要认真学习领会近期修改、制定的规章制度，吃透精神、把握要义、弄清程序、在落实上下功夫，遇事按规定、照程序办，保证所办事务顺畅有序，否则，就如同螃蟹吃豆腐、抓的挺乱、吃的不多，直接影响服务质效。

 四、承办督办要快。办公室承担办文、办公、财务、档案、网络技术、车辆等十余项大的工作，还有一些急需办的事项，必须要有快捷的工作节奏，严谨细致的工作作风，理清所办事项的轻、重、缓、急，高效、有序的办理。下一步，办公室还要增加重要文件、重要批示督办职能，尽快研究督办什么、怎么督办等关键问题，做到规范、有效开展督办工作。

 五、保障质量要高。服务保障是办公室的第一职能定位，随着司法改革的深入推进，人员分类定岗逐步落地，办公室保障任务、保障要求、保障标准将会越来越高。要在提升保障质量上下功夫，要在提高庭室管理水平上做文章。

 六、廉洁自律要严。办公室从职能而言，既管钱、又管物，还有一些与钱物有关职责，存在一定的廉政风险隐患，一方面做好自律工作，抓好自身的廉洁自律，坚决防止违规违纪问题发生；另一方面要抓好内控，严格执行中央八项规定和省、市委有关规定，严格遵守各项财经纪律要求，自觉接受执法执纪部门的监督检查，一切按要求、按制度办理，做到高标准、严要求、快节奏、高效率，营造出风清气正的工作氛围，力争服务保障水平迈上新台阶。