系好“风纪扣”，护航“成长路”——金昌中院扎实开展“清廉伴飞”行动

年轻干警是法院事业薪火相传的生力军，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，是新时代法院队伍建设的关键课题。今年以来，金昌中院扎实开展“清廉伴飞”行动，聚焦“90”后、“00”后年轻干警群体，以“监督＋培养＋教育＋交流”四维发力，构建全周期廉洁护航体系，让清廉之风浸润青春征程，为司法公正注入青春动能。

精准监督，织密廉洁“防护网”

建立年轻干警重要事项报备机制，组织年轻干警对个人网络（手机）游戏账号、网上信贷、民间借贷等情况进行全面登记，从源头防范廉洁风险。聚焦年轻干警社交圈、生活圈管理，组织开展“八小时外”风险排查，重点了解网络行为、人际交往等情况，建立年轻干警动态监督信息库，实时更新监督信息。通过细化监督清单，强化管控，实现监督无死角，管理不松懈，引导年轻干警时刻紧绷纪律之弦。

导师培养，筑牢成长“赋能链”

出台《金昌市中级人民法院新入职人员帮带培养方法（试行）》，为新入职公务员精准匹配政治过硬、经验丰富的员额法官、部门负责人担任导师，签订三年帮带责任书，构建“思想引领＋业务传授＋作风培育”三位一体的培养模式，开展“一对一”成长指引68次，在案件合议、文书撰写等业务指导中同步提醒廉政风险，校正发展方向，实现“业务提升+廉洁护航”同步推进。

多维教育，拧紧思想“总开关”

持续深化警示教育，召开警示教育大会，通报剖析年轻干部违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，引导年轻干警以案为鉴、警钟长鸣。组织集中观看《被彩票毁掉的人生》《守好铁规矩》等警示教育片，实地走进交通安全宣传教育基地，通过现场演示、设备模拟、亲身体验等沉浸式教育，深刻感悟酒驾醉驾等违纪违法行为的严重危害。对新提拔、岗位交流的15名年轻干警开展廉政谈话，组织签订《法院干警廉洁倡议书》，筑牢年轻干警廉洁防线

实践交流，激发青春“廉动力”

创新开展“青年干警上讲台”活动5期，让年轻干警结合岗位实际分享廉政实务经历、交流廉洁履职心得，在“互讲互学、互鉴互促”中深化对廉洁司法的理解与践行。举办法官沙龙活动6次，为年轻干警搭建学习交流、思想碰撞的平台，助力年轻干警在清廉氛围中提升专业素养。召开青年干警座谈会，院领导结合个人工作经历与干警的发言进行互动回应，寄语年轻干警一定要守住清正廉洁的人生底线。

下一步，金昌中院将持续深化“清廉伴飞”行动成效，不断完善年轻干警教育管理监督长效机制，让廉洁基因融入年轻干警成长血脉，助力年轻干警在司法为民、公正司法的征程上行稳致远，为锻造忠诚干净担当的新时代法院队伍注入源源不断的“青廉”力量。