金昌中院“四抓四促”全面提升青年干警精神素养

今年以来，金昌中院持续夯实学习载体，营造浓厚氛围，着力提升青年干警精神素养，激励广大青年干警展现昂扬斗志和青春风采，以“四抓四促”工作法，推进青年干警精神素养提升工作高质量开展。

抓理想信念铸魂，促青年志存高远强根基。深入系统推进“青马工程”，以青年理论学习小组为载体扎实开展“青年大学习”，聚焦“党建带团建”，抓牢党支部和团总支“基本盘”，建立支部领学、书记带学、个人自学、研讨互学、创新活学、建功促学的“六学”机制。充分利用当地红色资源，组织参观红色教育基地、观看红色电影等活动，教育引导青年干警传承红色基因、厚植爱国情怀，坚定践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。依托“学践享”实境教育基地，开展形势任务教育，深入学习优秀传统文化和法治文化，引导青年干警深刻理解自身在司法工作中的责任使命，激发创新奋进合力。

抓岗位建功赋能，促青年奋发作为显担当。深入落实“青春建功新时代”行动，切实把理论学习成果为工作举措和履职成效，提高能力水平。充分发挥“老带新、师带徒”积极作用，让传帮带贯穿学习生活、通达理论实践，有效解决审判力量的接续问题，助力青年干警成长成才。建立全市法院年轻干部储备库，覆盖80%的35岁以下年轻干部，中层正职“80后”“90后”占比达40%，新招录公务员法学专业占比保持80%以上，“名校优生”跟踪培养覆盖率达100%。组织青年志愿服务队在学雷锋日、青年节、宪法日等重要时间节点前往社区街道、企业机关等地开展普法宣讲活动，打造“金法说案”特色普法品牌，助力法治社会建设。

抓创新创效聚力，促青年攻坚突破增动能。深化学习型干警研究型团队书香机关建设，组织开展好书分享、趣味运动等文体活动，营造健康向上的良好氛围。制定《青年干警上讲台》制度，组织开展上讲台活动，编印三辑《金法文苑》，多篇学术论文、调研报告在全国全省获奖，持续为推动审判事业发展提供文化凝聚力和精神推动力。将开展互联网、人工智能等新知识新技能的学习培训与“一月一庭一观摩”“庭审观摩课堂”“裁判文书写作课堂”“审判辅助事务训练课堂”等现场教学相结合，不断提高案件审理、法律政策运用和创新创效能力。

抓实践锻炼砺行，促青年崇德向善树新风。多措并举激发青年干警勇担社会责任的内生动力，全面提高思想道德水平，涵养高尚品格操守。常态化开展以送文化、送政策、送法律、送关爱等为主要内容的志愿服务活动，组织开展“逢6上街”活动11场次，进社区志愿服务3场次，前往昌荣里社区、古城村开展走访慰问活动3场次。派出青年干警赴帮扶村开展定点帮扶，参与农村产业发展、基础设施建设和文化素质教育等工作，锻炼实践能力，为乡村振兴贡献力量。积极开展“矢志艰苦奋斗，闪烁青春光芒”主题团日、“传承红色基因，培育时代新人”微党课展示等活动，充分彰显青年干警积极向上、团结奋进的精神风貌。